Advogados Especialistas em PROCESSOS TRABALHISTAS
Atendimento em São Paulo, Grande São Paulo e Baixada Santista.
Não teve seus direitos respeitados?
Podemos te ajudar!
Veja as situações que podem estar violando seus direitos como trabalhador:
A empresa realiza DESCONTOS INDEVIDOS em seu salário
A empresa não paga as
HORAS EXTRA que você realiza pós horário de serviço
A empresa altera a folha de ponto para DESAPARECER COM AS HORAS EXTRAS
Você não consegue fazer o INTERVALO DE ALMOÇO de 1 hora por dia
A empresa não paga corretamente as COMISSÕES acordadas
A empresa não pagou seu ACERTO ou VERBAS RESISÓRIAS
A empresa não está pagando o seu ADICIONAL NOTURNO
Você sofre algum tipo de HUMILHAÇÃO, BULLYING OU ASSÉDIO no trabalho
Quem Somos
Quem Somos
Rocha Advocacia Especializa é um escritório especializado em Direito Trabalhista, versátil e dinâmico, cujo objetivo é levar soluções criativas e eficazes aos clientes de forma personalizada.
Atuado há mais de 10 anos no Estado de São Paulo e garantido grande sucesso em cada caso que representamos. Somos consistentes, pacientes e profissionais. Damos a cada novo caso a atenção necessária, acompanhando cada etapa do processo.
Somos um novo tipo de escritório de advocacia em um mercado desafiador e em constante mudança, ajudando os clientes a superarem seus problemas jurídicos mais complexos. Será um prazer receber sua ligação e entender melhor as suas necessidades.
Inicie agora seu atendimento!
Você pode contar com nossa equipe para defender seus Direitos Trabalhistas. Garanta agora o melhor atendimento!
Direito do Trabalho!
Somos especialistas em processos trabalhistas na defesa dos direitos dos trabalhadores.
• Verbas Rescisórias (acerto) não pagos pela empresa;
• Horas Extras realizadas e não pagas;
• Descumprimento do tempo de almoço;
• Empregado não registrado pela empresa;
• Indenização por Danos Morais;
• Assédio Moral;
• Pagamentos realizados “por fora”;
• Indenizações por Acidente do Trabalho ou Doenças Profissionais;
• Estabilidade de Emprego;
• Insalubridade e Periculosidade;
• Contratações de Empregados via “PJ” ou “MEI”.
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